南通办公家具如何挑选

南通办公家具如何挑选

对于办公家具的选择来说，需要根据整体装修的办公室设计风格来选择，需要充分考虑到企业的文化，不要脱离了企业的文化来做设计，二者应当紧密联系在一起，只有这样才能让进入办公室内的人充分的感受到企业的文化氛围。在公司里面还有两个比较重要的地方，一个是会议室；另一个是接待室。这两个地方在选择办公家具时，一方面要考虑办公家具的商务性；另一方面要考虑是否符合公司形象地位的办公家具。
1、布局的紧凑
一般的办公家具包括工作台、工作椅、屏风、文件柜等，需要给它们一个合理的安置，制造有效的工作空间，达到提高工作效率、感觉舒适的目的尤为重要。尽可能充分利用有限空间，沿墙可以选择一组壁柜和折叠办公家具，工作时往外一拉，即可使用，不用时可以收回，一点不占用空间。
2、环境的适宜
要根据不同的工作环境选择不同的办公家具，如会议室，平时需要接待客户或是公司部门集体开会等，办公家具要选择大的接待客人的沙发和会客的桌子以及专用的会议室椅子。
3、颜色的搭配
办公家具的色系搭配选择，尽量依现场环境或是公司文化、logo颜色等，去定制整体上之颜色搭配，使办公室环境与办公家具更整体更融洽。
4、家具灵活性
不论是空间布局还是办公家具都应该易于组合，因为公司环境和组织形式在不断变化，人员流动频繁，办公家具的分分合合在所难免，因此办公家具及附件必须能自由组合，自由拆装。
5、家具适用性
办公家具要让使用者感到自由，符合人体工学具有可调节高度的桌面、友好的边界、让腿脚自由舒展的空间牞基于人性化因素考虑的家具会让人感觉舒服，因而有更好的工作效率。

办公室家具怎么选

挑选办公室家具时，需要考虑各方面事项，比如款式、价格以及质量等。那办公室家具怎么选？PChouse带大家一起了解下吧。
首先从加工材料上来看，办公桌材料有钢制、木制、钢木结合还有金属的等等，这些加工材料可以把办公桌的高档与否表现的淋漓尽致，钢制、金属的质量就没话说了，如果在环保来说，还是木制的比较好，根据自己的喜好来选择。
其次就是在使用上分类，有主管桌、职员办公桌、会议桌以及办公桌等等，这就是说办公家具所使用的场合不同，把它们放在属于自己的位置，那样看起来也很协调;再次还有屏风办公桌，它是将办公区通过屏风分隔开了，一般是几个拼接在一起，它的好处就是一块工作的时候，不受外人的打扰。
很多想买办公家具厂及办公家具公司为了迎合美观的客户弄出来很多促销的办公家具，有的甚者美观性都超出了实用性，使得办公家具的实用性降低，作为购买者，一定要把握好实用性这个标准。

分析购买办公家具应注意的几点

采购办公家具是一件大事，买回的家具要使用很多年，如果质量不好，使用中途就会出现很多问题。采购办公家具的时候要注意鉴别几点。
第一鉴别家具表面的质量好不好。
质量好的办公家具的表面应该是平滑的，没有划痕，坑洼处，也没有裂缝鼓泡。油漆涂料应该是紧紧的贴在家具表面的，没有鼓泡，脱胶，掉漆的现象。如果购买的办公家具有木纹图案，也要检查图案是不是流畅的。
第二鉴别办公家具的做工。
从家具的表面就能分析出一部分的做工好坏，你可以检查边角处是不是平整的，边角处的涂料是不是贴合的，粘接是不是紧固的。办公家具的修边应该是平滑的，抽屉、门板设计合理，能够顺利的打开关闭，端口处进行了封口处理。抽屉和家具之间的缝隙是否过大也需要检查。
第三鉴别办公家具上的金属件，塑料件。
金属件应该是透亮，有光泽感，平滑的，表面没有毛刺，没有变形等。塑料件应该是色彩鲜艳，厚度适中，不会过于单薄而显得一下子就会断裂了。
第四鉴别家具尺寸是不是自己需求的。
为了避免买到和办公室不相配套的家具，最好请人专门定制家具。我司可以定制各种类型的办公家具。
第五鉴别家具有没有毒。
家具应该使用无毒配方的油漆涂刷。购买的时候应该闻一下抽屉处有无刺激性的气味。如果刺激感明显，并且还会熏到眼睛，流泪，咳嗽等，这样的家具就不要购买了。

怎样选购办公家具、沙发、椅子？如何了解办公家具质量好坏？

　　选购家具知识介绍：

　　一：木家具的选购

　　木家具分全实木家具、实木家具和人造板类家具。选购时应注意以下五个方面：

　　1/．表面质量。选购家具时看家具用料表面的板材是否有划痕，压痕、鼓泡、脱胶起皮和胶痕迹等缺陷。要注意木纹图案是否自然流畅。

　　2/．制作质量。木家具的边廓是否平整、对角度十分准确；边、面的装饰部位看其装饰部件涂胶是否均匀，粘结是否牢固、修边是否平整光滑；零部件旁板、门板、抽屉面板等下口处等可视部位端面是否封边处理；拼装组合部位要看钻孔处企口是否精致、整齐，连接件安装后是否牢固；门、抽屉的分缝是否间隙过大，一般要求规定为1.5mm~2.0mm之间，门和抽屉的开启推拉是否灵活自如等。

　　3/．金属件、塑料件的质量。金属件的质量也决定了木家具内家具内在质量的好坏。金属件要求灵巧、光滑、表面电镀处理好，不能有锈迹、毛刺等，配合件的精度要求要高。塑料件要造型美观，色彩鲜艳，使用中的着力部位要有力度和弹度，不能过于单薄。开启式的连接件要求转动灵活，无摩擦声。

　　4/．主要尺寸。家具的主要尺寸（即功能尺寸）国家标准均有规定要求。如大衣柜规定挂衣柜内的空间深度应大于等于530mm、挂长衣的挂衣棍上沿至底板上表面间距应大于等于1400mm、桌类家具规定高度为680mm~760mm、其中写字桌的中间抽屉下沿至地面高度的中间净空高应大于等于580mm、书柜层间净空高应大于等于230mm~310mm等。家具如果小于规定尺寸，使用时会带来诸多不便，影响使用。

　　5/、木家具中有害物质限量。目前家具中存在的有害物质主要是人造板及胶粘剂中释放出的游离甲醛，以及家具漆膜中的可溶性铅、铬、镉、汞。

　　怎样判别家具中含有甲醛呢？选购家具时，可先靠近家具的抽屉及衣橱等部位，用鼻子嗅一嗅，看看是否有刺激性气味，是否强烈，如果感到有强烈的刺鼻味，并且伴有流眼泪、喉咙发痒、咳嗽等不适现象，那么，就不宜选购此类家具。其次，应让家具厂提供原材料检验的合格证明，看看厂家采用的材料是否合格，从家具材料的源头上把好关。另外，应仔细检查人造板家具的边部是否封边，因为人造板边部甲醛散发得最厉害，按家具标准规定，人造板家具的边部必须进行封边处理。

　　二：沙发的选购

　　沙发分为真皮皮革沙发、人造革沙发等，选购时应注重五个方面：

　　1/．沙发的外形。沙发的外型应饱满匀称、高低大小适当，面料无明显色差，有条、格等花形的面料图案应相应对称。面料无破损、污渍、跳针等疵点。缝线无跳针或浮线。外露泡钉应排列整齐、无松动敲扁脱漆等缺陷。

　　2/．出木沙发的木制件。出木沙发的木制件要求不得有裂缝，松动；表面漆膜涂层平整光滑、色泽相似、无漆膜脱落现象。

　　3/．沙发的结构强度。选购时可以手摇沙发扶手、靠背无摇晃松动感或响声，用手摸沙发的座、背面部位，用力各揿压2~3次，手感平整，无弹簧摩擦声，并凭揿压力的感觉，估计沙发座面是否持久承受人体的压力。

　　4/．皮革沙发的皮革用料要求。行业中标准规定：标称为全皮革沙发的产品除沙发座面底部外，外表均使用天然动物皮革包覆。标称皮革沙发的产品规定沙发的座面、靠背前面、靠背上沿面和扶手内侧面和扶手上沿面均使用天然动物皮革包覆。

　　5/．沙发的主要尺寸要求。QB/T 1952.1-2003《软体家具 沙发》行业标准规定：沙发的座面高为360mm~420mm；座深为480mm~600mm之间；扶手高小于等于250mm。背高大于等于600mm。这些主要尺寸规定主要是满足使用时的基本要求。
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　　杭州荣业办公家具有限公司是集办公家具生产、销售及设计为一体的大型民营企业，是华东地区目前规模最大的办公家具生产厂家之一，生产基地面积70000平方米，综合产值达5亿元，为中央定点采购单位，公司产品定位于中高档，价格适中，类别齐全，在行业内和客户中拥有良好的知名度和信誉度。
　　公司员工近 1000人，其中80%的管理人员具有大专以上学历，90%以上的生产工人经过了专业培训和强化训练。目前已经形成了一支优秀的管理、设计、生产、销售、安装、售后服务队伍。“荣业文仪”品牌的创立，树立了国有品牌的威望，得到了客户广泛的的认同。公司在2002年3月通过了ISO9001：2000质量管理认证及ISO14025/ISO14001绿色环保认证，连续四年被评为省家具优质产品。2002年6月，公司被中国家具协会评为中国知名办公家具企业，连续四年被评为杭州市企业信用AAA级企业。

　　主要供应办公家具产品：
　　大班台、主管桌、文件柜、会议桌、员工桌、办公台、屏风、屏风组合、高隔、培训桌、职工椅、大班椅、办公沙发、茶几、前台、酒店家具
　　杭州销售总部————
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如何选择适合的办公家具？

深圳荣鑫家私办公家具专注生产办公家具20多年，那么我们应该怎么挑选合适的办公室家具？有哪些注意那些事项呢？今天荣鑫家私带大家分析一下这个问题。
一、造型款式
办公家具的造型款式非常的丰富，就是单单一个会议桌就有长方形，圆形，椭圆形等等不同的分类。
一般办公室的家具可以选择一个系统的可多样式组合搭配运用的OA系统家具，这样的家具具有非常高的灵活令，不受空间及时间之限制，发挥组合之最高效能，
使用者可依照自己喜好，而增加组合功能。
二、颜色搭配
办公家具的色彩不用说，比造型款式更加的丰富，不同颜色的家具会营造不同的气氛，带给人不同的感受。在选择时，除了依据办公室整体的装修风格、个人的喜好等外，还需要根据员工的实际需求来考虑，但是必须要保证，
办公家具的颜色要与整体上的颜色和谐，使办公室环境更整体更完整
三、规格尺寸
在办公室装修设计中，一般情况下，办公家具大多是
依据现场的实际需求去定制尺寸的
，不仅能充份利用空间，更能使用性质作特定规格之选择，使系统家具富有弹性，更具有多变性。
四、灵活性
在挑选办公家具的时候还应该考虑家具的灵活性这一问题，办公环境布局可能会因为合作伙伴或是组织形或是人员流动等因素而发生变化，空间的分分合合在所难免，
办公家具及附件若能自由组合，自由拆装会更好些。
五、实用性
好的办公家具必然会兼顾实用与美观两大方面，
办公家具要让员工实用起来感到舒适，能让员工根据自身的需求去做出相对应的调整
，比如符合人体工学具有可调节高度的桌面、友好的边界、让腿脚自由舒展的空间牞基于人性化因素考虑的家具会让人感觉舒服，因而有更好的工作效率。