放射科办公家具

器械柜

器械柜是一种办公家具，主要用于放置办公用品、实验用具、医疗器械等。
器械柜一般具有易清洁、防积灰的特点，使用方便，在办公、教育、科研、医疗等领域广泛应用。
器械柜简介 器械柜是一种放置办公用品、实验用具、医疗器械等物体的办公家具，产品大多为不锈钢结构，少部分为通体玻璃柜。
器械柜美观、大方、使用方便，应用领域比较广泛，主要在办公、教育、科研、医疗领域。
器械柜选购方面常识：

浙江圣奥家具制造有限公司

公司业务 圣奥科技业务涉及办公家具、医疗家具、教育家具三大领域，现拥有六大产品体系，涵盖桌、椅、柜、沙发、医疗、教育等商用领域，提供全周期健康空间解决方案。
1、圣奥健康办公家具：圣奥已多年被评为“中国办公家具品牌综合实力第一名”，拥有60多个系列、上千款办公家具产品，包括办公桌、办公椅、会议桌、文件柜、沙发等。
2、圣奥“三安”智慧医养家具：圣奥2020年已研发全品类医疗家具产品，构建“安全、安心、安静”的智慧医养空间，可提供各式医疗空间解决方案，为近百家大型医院提供优秀的全方位多样化医疗空间家具解决方案。
圣奥是《医用家具设计与配置指南》（第二版）图书编写的副主编单位及《医用家具设计与配置》（T/CAME 079-2019）团体标准的起草单位，圣奥荣获“第八届中国医院建设十佳医院家具供应商”称号。

徐枫

徐 枫，男，1958年5月出生，中共党员，毕业于上海医科大学卫生管理学院，大专学历。
现任淮南第四人民医院副院长，主治医师。
1979年12月——1982年5月 谢家集区医院放射科 医士 1982年5月—— 1984年5月 淮南卫校医士班 1984年5月—— 1985年9月 淮南市第四人民医院放射科 1985年9月—— 1988年7月 上海医科大学卫生管理专业学习 1988年7月—— 1992年6月 淮南市第四人民医院 办公室文明办主任 1992年7月—— 1995年4月 淮南市第四人民医院 行政科科长 1995年5月—— 1998年11月 淮南市第四人民医院 办公室主任 1998年12月—— 至今 淮南市第四人民医院 副院长

医院放射科的前景好吗？

谢邀。
这个回答起来比较复杂。
可能地区不同，医院不同差别会很大。
我只能结合大方向和我个人的实际情况说个大概。
有的医院趋于合并大影像中心，放射科已经是放射，CT，MRI联合办公，甚至有的介入起步时也在放射科挂靠着。
这样的放射科对专业能力要求高，以后发展方向比较多，也比较有出息。
如果只是单纯的放射科，也就平片，造影，钼靶，透视（有的地方透视也取消了），这些传统项目，上升空间不太大，考试和论文都没有啥新鲜花样，不管从专业水平提高，还是职称晋升，甚至跳槽都有先天缺陷。
如果能转CT，MRI或者介入也是补救的好办法。
我所在的就是放射科和刚起步不长时间的介入室。
放射科每天大概不到300份普放报告，十几份造影，几份钼靶，介入因为受制于当地合疗医保限制，数量很少。
再加上当年建科时，放射科没有话语权，这个很重要，建科初期临床牛了就是临床做做手术，放射科跟手术；放射科牛了，放射科做手术，临床科室只需要带病人来。
与其说科室牛不如说建科时放射科主任牛不牛，能不能在医院争取来权利。
如果不能主做，放射科也只是手术室一样，出租场地的。
不光学术专业方面比较鸡肋，收入方面也吃不上巨额介入材料带来的灰色收入。
我们就算因为当年的主任不够硬气，现在介入室就只需要培养技师和护士，医生完全沾不上边。
收入方面，就看所在医院啥想法了，按说放射科也算医院收入的大科室了，但到个人手上，就要看医院的脸色了。
因为放射科没有药品和材料的灰色收入，只有单纯的医院给的工资奖金。
所以你的收入可能决定于医院政策甚至科领导跟院领导的关系。
还有上边提到的介入，也看各医院科室博弈的实际结果看。
我所在医院就是实行砍头制，就是不管科室每月实际收入多少，那到手永远那个水平，上下浮动不超二三百块。
跟工作量没有关系，跟医院各种数字游戏有关。
比如五年前科室每天拍片一百二三，奖金3500左右，现在同一个人系数没变，科室每天拍片二百五六，奖金3000左右。
工作量多了，架不住算计。
所以这个因辐射导致原来全是男人上班的科室，因为养活不住，近几年已经变成女儿国了。
而且是家境相对宽裕，只求稳定工作不求大富大贵的女孩的就业方向了。
健康方面，大家都关心辐射防护的问题，目前正规医院的防护比较放心，机房有环保，监督所把关，从我看到的他们的工作，还是比较靠谱的。
定期给机房做检测，新建机房或者新购设备要报备，并检测通过才能运营。
个人辐射计量定期检测，但如果辐射超标医院给你啥补偿，要看各家政策。
还有放射特有的福利，放射补贴，各家医院不一样，而且差距很大，我们医院是30元一月，跟没有一样，有的医院多达几百一月也有。
放射假听过没见过。
关键忙的也没办法休假。
我上了十年班，就结婚休了十几天。
放射假，年休假从没休过。
过去每两年监督所组织培训一次，去讲一些防护知识，法规，还有开些学术会议的，完事发个上岗证。
其实有些疗养性质。
现在这个培训一周改五天，五天变三天。
现在医院掏钱监督所发证，不用去了。
还有两年一次的职业病体检，好在有等级复审查着，不然差点也断了。
这里要夸夸万人嫌的等级复审。
还有一条，我没有确认过，只是有一年培训时听过一耳朵。
说放射工作人员工龄按实际工龄的1.5倍计算，不知道是真是假。
如果是真的我们又被坑了。
有懂相关法律法规的专业人士可以给我们科普一下。
如果你已经入坑，劝你早改行。
如果想报医学方面志愿的，临床，口腔，家里有优质公检法资源的可以考虑法医，其他尽量谨慎报考。
我的坐标是西北临近省城的一个小县城，一家二甲综合医院放射科。
希望我的解答能帮到你，如有不周到的地方也欢迎同行指正。

柏雄文

柏雄文，现任湖南省永州市祁阳市委常委、常务副市长。
人物履历 1994.07--1997.09 湖南省零陵卫生学校医学影像技术专业中专学习 1997.09--1997.10 待业 1997.10--1998.08 永州市人民医院放射科进修 1998.08--2003.12 永州市人民医院放射科医生（期间：2001.06--2001.12借调永州市卫生局医政科工作；2000.09-2003.12湖南广播电视大学影像专业大专学习； 2001.12--2002.12蓝山县建整扶贫驻村工作组长； 2002.12--2003.12借调市委组织部办公室工作） 2003.12--2004.04 永州市人民医院团委干事 2004.04--2006.08 永州市人民医院办公室副主任（期间：2004.04-2006.08湖南中医学院医学影像专业成教本科学习）2006.08--2007.04 永州市人民医院团委书记、办公室副主任 2007.04--2008.12 新田县知市坪乡党委副书记、乡长 2008.11--2012.07 新田县三井乡党委书记（2007.09-2010.06中共湖南省委党校法学理论专业在职研究生学习）2012.07--2014.07 新田县国土资源局党组书记、局长 2014.07--2017.02 永州市国土资源局纪检组副组长、监察室主任 2017.02--2017.07 永州市国土资源局纪检组副组长、监察室主任、办公室主任 2017.07--2020.03 永州市优化经济发展环境领导小组办公室主任 2020.03--2021.07 永州市纪委市监委党风政风监督室主任2021.07-- 祁阳市委常委，市人民政府党组副书记、副市长（常务）候选人 2021年8月，当选为中共祁阳市第一届委员会常委。
工作分工 协助市长负责市政府常务工作和相关经济、审计工作，分管发展改革、财政、税务、统计、机关事务管理、金融、保险、应急管理、安全生产、生态环境、国有资产监管和企业改革、行政审批服务（含优化营商环境）、公共资源交易、住房公积金、国防动员、人大代表建议和政协委员提案办理工作，主抓高质量发展。

护士待哪个科室最好？

眼科，上班不累，手术一般是择期的安排在白天，夜班来的病人很少，护理的话一般就是发药和滴眼药水，吊水（输液）的都不多。
而且科室整体奖金可观。
血透室，一般血透也是有计划的安排在白天，上班的内容比较固定，奖金待遇也不错。
耳鼻喉科，和眼科差不太多，每天的护理以雾化理疗测听力为主，节奏不是特别快。
放射科，一年有一个月的放射假，工资也比别的科室多了一个放射补贴几百元。
有人说放射科有辐射，但其实那些检查仪器都是很安全的，有辐射的岗位会配备铅衣防护，而且不会长时间呆在里面。
放射科护士一般就是登记叫号，然后做一些准备工作比如皮试输液之类的。
说实在的我在医院很多年了周围有很多同事生病得了癌症的也不少，但是没有一个是放射科的人。
生殖医学科，口腔科，配镜中心，这几个在门诊不需要倒班，科室效益不要太好。
妇科，产科。
一般女孩子去这两个科室对自己还是很有好处的，掌握一些妇产科护理的知识使自己受益良多。
体检中心，不要倒班，而且有能力能联系到体检业务的人奖金超高。
供应室，病案室，不要倒班，但是工作也是很繁琐的，只是奖金不高而且学不到什么技能。
导诊，分诊，医院的花瓶岗位。
后勤，办公，不接触临床。
貌似很清闲，但其实对人的综合能力要求很高，要有较高的情商才能游刃有余，而且大部分岗位要有写作能力或社交能力，会看领导眼色，会来事的人才能混得好。
手术室，工作是累了一点，但是可以学到很多东西，奖金也很可观。
相对于其他的科室来说手术室护士的地位高一点，因为手术室没有常驻的医生，都是不同科室主任级别的来做手术的，护士就是科室的管理者，医护的关系不要太和谐。