办公家具考核表

办公家具—办公工作椅—稳定性、强度和耐久性测试方法

发布实施 2020年3月31日，国家标准《办公家具—办公工作椅—稳定性、强度和耐久性测试方法》（GB/T 38611-2020）由中华人民共和国国家市场监督管理总局、中华人民共和国国家标准化管理委员会发布。
2020年10月1日，国家标准《办公家具—办公工作椅—稳定性、强度和耐久性测试方法》（GB/T 38611-2020）实施。
制定依据:国家标准《办公家具—办公工作椅—稳定性、强度和耐久性测试方法》（GB/T 38611-2020）依据中国国家标准《标准化工作导则—第1部分：标准的结构和编写》（GB/T 1.1-2009）规则起草。
该标准等同采用ISO国际标准：《办公家具—办公工作椅—稳定性、强度和耐久性测试方法》（ISO 21015：2007）。

BIFMA认证

简介： BIFMA针对办公家具稳定性、强度及疲劳性等性能制定标准，其标准严格、完善，赢得了广泛的认同。
BIFMA美国办公家具协会，是一个由260家办公家具生产、销售和消费公司组成的非盈利性组织，代表了占据北美办公家具市场80%的份额的家具商的利益。
BIFMA标准因内容全、技术严格而闻名，赢得世界的广泛认可。
BIFMA5.1-5.7分别针对办公椅、文件柜、沙发、办公桌\台、嵌板屏风及小型的办公和家用家具的测试内容与方法作了详尽的描述。
BIFMA5.1对于办公椅的测试有：椅背强度测试、五爪强度测试、沙包自由落体冲击测试、旋转测试摆动机构疲劳性测试、椅座疲劳性冲击测试、稳定性测试、扶手强度测试、椅背疲劳性测试、脚轮、五爪疲劳性测试、椅腿强度测试、脚踏板疲劳性测试等，且其严酷程度远高于其他同类标准。

员工标准化考核与管理范本

《员工标准化考核与管理范本》是2006年3月由经济科学出版社出版的图书，作者是时应禄。
本书将员工考核与管理分为能力、素质、绩效、考勤、岗位职责、招聘辞退、行为规范、薪酬待遇、福利保险、人事档案等十个方面进行细化和规范。
内容简介 本书针对每一部分，都尽可能详尽地提供了管理者需要设定的规范制度和可能用到的表格、流程图，并兼顾制度的刚性和易落实性，以帮助企业将标准化、规范化的模糊认识落实到实实在在的执行过程。
图书目录 第1章 员工能力考核标准化设定范本 1.1 员工专业水平考核表 1.2 员工人际交往能力测评表 1.3 员工谈判能力测评 1.4 员工工作自我鉴定表 1.5 员工管理能力测评 1.6 员工领导能力测评 1.7 员工创新能力考核表 1.8 员工达标能力考核表 1.9 员工工作能力考核表 1.10 员工工作适应能力考核 1.11 员工心理调节能力测评 1.12 员工心理承受能力测评 1.13 员工突发事件应变能力测评 1.14 员工团队合作能力测评 1.15 员工综合能力考核表 1.16 业务员能力考核表 1.17 技术人员能力考核表 1.18 销售人员能力考核表 第2章 员工素质考核标准化设定范本2.1 员工性格测评 2.2 员工品行考核表 2.3 员工典型特征评定表 2.4 员工自制力测评 2.5 员工成熟度测评 2.6 员工工作态度考核表 2.7 员工心理素质测评 2.8 员工精神状态测评 2.9 员工主动性测评 2.10 员工乐观精神测评 2.11 员工意志力测评 2.12 员工综合素质考核表 2.13 员工可塑性考核表 2.14 员工满意度调查 第3章 员工绩效考核标准化设定范本 3.1 绩效考核面谈表 3.2 员工绩效考核管理办法 3.3 绩效考核程序 3.4 绩效考核申述表 3.5 一般职员绩效考核表 3.6 员工专项考核表 3.7 员工定期考绩评分表 3.8 员工成绩与效率评估表3.9 员工季度绩效考评表 3.10 年度绩效考核表 3.11 管理人员绩效考核表 3.12 管理人员绩效考核结果处理表 3.13 主管绩效考核表 3.14 一生产人员绩效考核表 3.15 助理人员绩效考核表 3.16 主管以上级别职位绩效考核表 3.17 操作人员绩效考核表 3.18 试用员工考核表 3.19 绩效考评汇总表 第4章 员工考勤出差标准化设定范本 4.1 员工出勤管理规定范本 4.2 缺勤处理细则 4.3 员工签到卡 4.4 员工出勤日报表 4.5 员工考勤记录表 4.6 员工月考勤表 4.7 公司值班制度 4.8 员工加班细则 4.9 员工加班申请单 4.10 休假程序 4.11 员工请假单4.12 员工请假存根 4.13 特别休假申请单 4.14 员工出差规定范本 4.15 员工出差申请表 4.16 出差旅费汇报清单 4.17 出差旅费报销单 4.18 弹性工作管理规定 第5章 员工岗位职责标准化设定范本 5.1 经理助理岗位职责 5.2 行政助理岗位职责 5.3 秘书岗位职责 5.4 收发员岗位职责 5.5 项目经理岗位职责 5.6 会计岗位职责 5.7 出纳岗位职责 5.8 收银员岗位职责 5.9 应收账款主管岗位职责 5.10 前台岗位职责 5.11 物业主管岗位职责 5.12 人力资源经理岗位职责 5.13 招聘专员岗位职责 5.14 培训专员岗位职责 5.15 策划部经理岗位职责5.16 生产主管岗位职责 5.17 开发部经理岗位职责 5.18 公关部经理岗位职责 5.19 客户经理岗位职责 5.20 销售代表岗位职责 5.2l 渠道经理岗位职责 5.22 车间主管岗位职责 5.23 质量安全经理岗位职责 5.24 采购员岗位职责 5.25 调度员岗位职责 5.26 保管员岗位职责 5.27 平面设计人员岗位职责 第6章 员工流动管理标准化设定范本 6.1 员工流动管理流程图 6.2 招聘流程图 6.3 招聘管理办法 6.4 面试时主要询问的问题 6.5 面试工作指导书 6.6 面试考核表 6.7 应聘员工基本I睛况登记表 6.8 新员工任用办法 6.9 员工到职单6.10 聘任书 6.11 员工试用标准表 6.12 员工转正表 6.13 临时工使用管理办法 6.14 劳动合同范本 6.15 员工调整管理条例 6.16 员工离职处理原则 6.17 员工辞职程序规定 6.18 员工离职申请表 6.19 员工申请退休表 6.20 离职员工物品移交程序 6.21 部门员工变动报表 6.22 员工变动通知书 6.23 员工离职手续清单 6.24 员工离职结算单 6.25 管理人员升迁计划表 6.26 人事动态及费用资料表 第7章 员工行为规范标准化设定范本 7.1 员工礼仪规定范本 7.2 员工礼貌用语规定范本 7.3 办公行为规范 7.4 报刊邮件函电收发制度7.5 办公电脑管理制度 7.6 服务行为规范 7.7 对外接待办法 7.8 接待申请表 7.9 接待汇报表 7.10 员工行为规范违规处罚范本 7.11 纪律处分通知书 7.12 公司工作制度 第8章 员工薪酬管理标准化设定范本 第9章 员工福利管理标准化设定范本 第10章 员工档案管理标准化设定范本 参考文献

最新物业内部管理规章制度全集

最新物业内部管理规章制度全集的基本信息，包括其作者与出版社，以及其目录浏览。
基本运营规章 第一章综合管理类制度 组建物业管理公司合同 物业管理公司的内部架构 内资性质的物业公司管理章程 外资性质的物业公司管理章程 内资性质物业管理公司可行性报告范式 外资性质物业管理有限公司可行性报告范式 物业管理人员工作规范 物业管理人员行为规范 物业管理部经理职责范围 物业管理部主任职责范围 物业管理人员职责范围 物业管理人员工作项目表 物业管理人员考核要素 人事部组织制度 行政部组织制度 财务部组织制度 管理服务部组织制度 工程部组织制度 保安部组织制度 前期物业管理服务协议（示范文本） 前期物业管理委托合同 物业管理委托合同（示范文本） 保洁服务委托合同 保安服务委托合同 最新物业内部管理规章制度全集绿化服务委托合同 维修服务委托合同 委托代收代缴费用合同 开发商委托房屋出售合同 开发商委托房屋出租合同 第二章招标投标制度 招标文件 评标项目、计分方法及定标原则 物业管理投标规定 投标合同范围管理规定 投标者简介 投标书 第三章接管验收制度 原有房屋接管验收程序 新建房屋接管验收程序 原有房屋接管验收标准 新建房屋接管验收标准 房屋接管验收表 公共配套设施接管验收表 房屋接管验收遗留问题登记表 第四章入伙与装修制度 入伙通知书 入伙手续作业程序图 入伙手续书 收楼须知 缴款通知书 验房书 房产交接书 管理公约 防火手册 承诺书 用户手册 准住单 房屋租赁合同 前期物业管理服务协议 物业验收注意的质量问题建筑装饰装修管理规定 办理装修手续作业程序 大厦装修指南 装修申请表 装修承诺书 装修施工许可证 明火动用申请表 装修验收表 第五章业主用户管理制度 小区业主手册 业主委员会章程（示范文本） 深圳市住宅区业主公约 业主权责须知 业主迁入,出手续及程序 小区设施、服务、管理介绍 业主入住作业程序与办法 钥匙管理规定 用户守则 业主守则 住户守则 公摊水电费的规定 收费明码标价的规定 收费项目 收费依据 最新物业内部管理规章制度全集 城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法 物业管理费标准的确定程序 物业管理费的收缴程序 物业管理费的追缴程序 物业管理费缴费通知单 暂停物业服务通知 物业管理费追缴通知单人力资源管理 第一章综合管理类制度 物业管理公司劳动管理办法 员工手册 房屋管理员岗位规范 劳动合同书（范本） 员工行为规范 第二章员工聘用制度 岗位招聘资格标准 员工入职规程 员工签订劳动合同的有关规定 员工招聘工作流程图 员工入职工作流程图 员工转正工作流程图 求职申请表 聘任通知书 月入职、辞职人员统计表 第三章员工考勤制度 员工考勤管理规定 公司员工打卡规定 员工识别证使用准则 公司员工姓名牌管理办法 劳动考勤制度 目录 员工考勤工作注意事项 员工参加各类专业培训和业余学习的规定 第四章员工考核制度 员工考核制度 主任岗位月考核表 员工岗位月考核成绩汇总表 服务中心经理岗位月考核表 服务中心服务人员岗位月考核表会计员岗位月考核表 工程技术部主任岗位月考核表 维修工岗位月考核表 安全交通部主任岗位月考核表 保安员岗位月考核表 交通、车辆管理人员岗位月考核表 车管负责人岗位月考核表 环境清洁部主任岗位月考核表 绿化园艺工岗位月考核表 保洁员岗位月考核表 文员岗位月考核表 出纳员岗位月考核表 第五章员工福利待遇制度 员工薪资管理办法 职员待遇办法 员工工伤处理办法 员工加班工资及各种假期工资的发放办法 员工休假制度 员工医疗费报销办法 员工计划生育规定 员工退休基金统筹管理及个人养老基金缴纳办法 员工工伤处理规定 最新物业内部管理规章制度全集 第六章员工奖惩制度 员工奖励办法 员工处罚制度 第七章员工出差管理制度出差管理制度 出差管理制度 出差管理办法 国内出差管理规定 出差手续及差旅费支付制度 差旅费支付制度 第八章员工培训制度 物业公司培训制度 物业公司员工参加专业培训及业余学习的规定 第九章员工档案及辞退管理制度 物业管理公司人事档案保管制度 物业管理公司人事纠纷处理条例 物业公司员工辞退规定 物业公司员工退休规定财务管理制度 第一章财务管理制度 财务管理制度 物业管理会计科目表 管理处财务管理规定 管理处财务管理制度 管理处财务管理制度 财务管理规定 第二章财务监督制度 管理处财务监督制度 管理处财务管理公开监管制度 管理处财务公开制度 财务管理公开制度 物业管理财务公开制度 第三章会计核算制度 管理处财务管理及会计核算制度 资金使用审批权限规定 资产控制制度 固定资产的账务处理规定 住宅区经费管理制度 费用分摊及缴交管理规定 会计核算方法及凭证账册制度 财务核算程序 物业管理公司现金借款单 物业管理公司费用报销审批单 月份费用报销汇总清单 管理处收支平衡表后勤管理制度 第一章办公室管理制度 办公室主任工作责任制度 办公室管理制度 印信管理制度 值班管理制度 电脑室管理规定 计算机安全管理制度 物业公司保密制度 物业公司外事接待管理规定 物业公司来宾参观接待管理制度 物业公司参观接待管理制度 物业公司会议管理制度 物业公司每周例会制度 会议室、接待室使用管理制度 最新物业内部管理规章制度全集 会场布置管理规定 会议提案改善方案 提案建议效益奖的管理条例 第二章办公用品管理制度 办公物品管理制度 办公用品管理规定 办公用品发放规定 办公消耗品管理制度 文具用品管理制度 长途电话管理办法 网络使用管理规定 复印机使用规定 备品供应与保管规则 第三章图书资料管理制度图书管理制度 资料室管理规定 内部资料管理规定 图书借阅管理制度 业务资料整理及保管规定 内部刊物管理规定 机关杂志编辑发行规定 第四章档案管理制度 档案资料管理制度 立卷管理规定 档案管理办法 档案管理制度 档案管理规定 档案管理准则 档案借阅管理制度 声像档案管理制度 科技档案管理制度 第五章总务后勤制度 车辆运输管理制度 公司车辆管理规定 管理处物资管理制度 器材管理规定 工具管理规定 供应仓库定期工作时间安排 计划外物资请购程序 工具报废与遗失处理办法 供货商评价及选择管理规定 工具领用保管制度 物业部劳动工具、劳保用品制度 计划外物资请购程序 购物申报单 工具、器材报废及遗失处理办法

远程办公绩效如何管理?

远程办公期间： 1、确认员工清楚工作指标：工作要求与产出要求 2、考核 3、可以用Tita进行绩效工作安排与考核，具体方法： 1）将需要考核的事项以工作计划/任务的形式，明确时间节点、标准派发给员工。
员工可以将进展情况实时反馈出来，管理者可以随时看到。
2）到考核期时，将员工被考核的工作纳入考核表进行相关流程的评价考核

现代礼仪实训指导

《现代礼仪实训指导》是清华大学出版社出版的图书，作者是戴晓丹、郭雪、李薇薇、宋明、王子寒。
本教程共八个部分23个模块，介绍了相应的知识要点，并根据知识要点为学生设计了训练题目、案例分析训练。
内容简介 本书分为导入篇、操作篇和总结篇三大部分，共12章34个模块。
在导入篇，重点安排实训动员和组建团队共6个模块，为下一步的操作训练和情景剧汇报表演做好准备。
在操作篇，安排了个人形象礼仪训练、日常交往礼仪训练、宴请礼仪训练、职场礼仪训练、涉外礼仪训练、公共礼仪训练、沟通礼仪训练、仪式礼仪训练共23个模块，不但介绍了相应的知识要点，而且根据知识要点为学生设计了训练题目、案例分析训练。
在总结篇，设置了礼仪情景剧编排、表演、总结交流和实训总结共5个模块，综合检验学生对礼仪知识的掌握程度。
本书实用性强，能够起到良好的实训效果，适合本科高等院校、高等职业院校作为礼仪实训教材。
图书目录 导入篇 第1章 实训动员 实训安排 模块1 中国礼仪的起源和发展 案例分析 模块2 大学生学习礼仪的意义 案例分析 模块3 大学生应遵守的礼仪原则 案例分析 考核表 第2章 组建团队 实训安排 模块1 团队的建立 模块2 团队内部沟通 模块3 团队文化展示 考核表 操作篇 第3章 个人形象礼仪训练 实训安排 模块1 仪表礼仪 实训任务1 仪容礼仪 实训任务2 化妆礼仪 案例分析 模块2 仪态礼仪 实训任务3 站姿、坐姿、蹲姿、走姿 实训任务4 手势礼仪 实训任务5 表情礼仪 案例分析 模块3 服饰礼仪 实训任务6 男士西装礼仪 实训任务7 女士套装礼仪 实训任务8 配饰礼仪 案例分析考核表 第4章 日常交往礼仪训练 实训安排 模块1 会面礼仪 实训任务1 称呼礼仪 实训任务2 介绍礼仪 实训任务3 名片礼仪 实训任务4 握手礼仪 案例分析 模块2 送访礼仪 实训任务5 拜访礼仪 实训任务6 待客礼仪 实训任务7 送客礼仪 案例分析 模块3 馈赠礼仪 实训任务8 馈赠技巧 实训任务9 馈赠方式 案例分析 考核表 第5章 宴请礼仪训练 实训安排 模块1 中餐礼仪 实训任务1 中餐餐具礼仪 实训任务2 中餐位次礼仪 实训任务3 中餐酒水礼仪 案例分析 模块2 西餐礼仪 实训任务4 西餐餐具使用礼仪 实训任务5 西餐用餐礼仪 实训任务6 西餐酒水礼仪 实训任务7 西餐位次礼仪 案例分析模块3 宴会礼仪 实训任务8 宴请形式 实训任务9 宴请的准备 实训任务10 宴请礼仪 案例分析 考核表 第6章 职场礼仪训练 实训安排 模块1 求职面试礼仪 实训任务1 求职准备礼仪 实训任务2 面试过程礼仪 实训任务3 面试结束礼仪 模块2 办公室礼仪 实训任务4 办公场所行为礼仪 实训任务5 办公场所环境礼仪 实训任务6 非办公场所的礼仪 实训任务7 员工交往礼仪 实训任务8 电话礼仪 考核表 第7章 涉外礼仪训练 实训安排 模块1 涉外礼仪 实训任务1 涉外交往礼仪 实训任务2 外事接待礼仪 模块2 外国礼俗及禁忌 实训任务3 亚洲主要国家和地区的礼俗及禁忌 实训任务4 欧洲主要国家和地区的礼俗及禁忌实训任务5 美洲主要国家和地区的礼俗及禁忌 实训任务6 大洋洲主要国家和地区的礼俗及禁忌 实训任务7 非洲主要国家和地区的礼俗及禁忌 考核表 第8章 公共礼仪训练 实训安排 模块1 行路乘车礼仪 实训任务1 行走礼仪 实训任务2 电梯礼仪 实训任务3 驾驶礼仪 实训任务4 乘车礼仪 模块2 文体娱乐礼仪 实训任务5 文化交流礼仪 实训任务6 体育赛事礼仪 实训任务7 影视剧院礼仪 模块3 其他公共场所礼仪 实训任务8 旅游礼仪 实训任务9 购物礼仪 实训任务10 医院礼仪 考核表 第9章 沟通礼仪训练 实训安排 模块1 交谈礼仪 实训任务1 交谈的内容礼仪 实训任务2 交谈的方式礼仪 实训任务3 交谈的态度礼仪案例分析 模块2 网络通信礼仪 实训任务4 电子邮件礼仪 实训任务5 收发传真礼仪 实训任务6 手机使用礼仪 案例分析 模块3 书信礼仪 实训任务7 书信的格式礼仪 实训任务8 常用书信的书写礼仪 案例分析 考核表 第10章 仪式礼仪训练 实训安排 模块1 开业仪式礼仪 实训任务1 开业仪式的筹备礼仪 实训任务2 开业仪式的举行礼仪 案例分析 模块2 剪彩仪式礼仪 实训任务3 剪彩仪式的准备礼仪 实训任务4 剪彩的人员礼仪 实训任务5 剪彩的程序礼仪 案例分析 模块3 签约仪式礼仪 实训任务6 签约仪式的准备礼仪 实训任务7 签约仪式的程序礼仪 案例分析 模块4 交接仪式礼仪 实训任务8 交接仪式的准备礼仪实训任务9 交接仪式的程序礼仪 案例分析 考核表 总结篇 第11章 实训成果分享 实训安排 模块1 礼仪情景剧编排 模块2 礼仪情景剧表演 模块3 礼仪情景剧总结交流 考核表 第12章 实训总结 实训安排 模块1 阅读材料 模块2 实训报告 礼仪实训考核总表 参考文献作者简介 戴晓丹，女，沈阳工学院酒店管理专业主任、副教授。
辽宁省普通高等学校旅游管理类专业教学指导委员会委员、全国专业人才教育专家委员会礼仪委员，高级礼仪培训师、高级礼仪（礼宾）师、国家二级心理咨询师。
辽宁省职业院校技能大赛中餐主题宴会设计赛项评委、沈阳职业院校技能大赛中高职酒店管理赛项专家评委，多年致力于酒店管理人才培养、旅游教育基础理论研究，校企合作经验丰富。
共发表科研、教改论文20余篇，主编、副主编教材3部。