办公家具为履职

重庆金浩办公家具厂

售后服务 重庆金浩办公家具所售产品均享有1年的免费保修、5年保用及终身保养服务。
重庆金浩办公家具通过自身不断努力，以诚信立业、以人为本、履行社会责任为已任。
我们坚持“品质第一，客户至上”专心致力于为国内国际追求品质和服务的客户提供优良产品，我们以产品创新和完善的服务占领市场。
并且在办公家具行业中树立了良好的专业品牌形象。

安徽达能办公家具有限公司

安徽达能办公家具有限公司是一家系统办公家具公司，系统是产品齐全，系统是服务全程，节约客户宝贵时间，勇担责任，引导客户做出合理决策。
企业简介 本公司主要生产课桌椅、阶梯椅、剧场椅、橱柜，餐桌、屏风、钢架床，学生公寓家俱，办公家俱等。
产品适用于政府机关、学校、宾馆、酒店、家庭厨房，医院、银行等。
公司拥有高效的团队，科学的管理，先进的设备，完美的设计，结合优质的材料，保障公司所生产的每件产品。
企业理念 诚信第一，质量第一，服务第一。
以客户为中心，一切围绕客户需求开展经营运作，追求与合作者的“双赢”甚至“多赢”的结果。
企业精神 自强不息，勇于进取，放眼世界。
天助自助者，企业强调自我完善，以脚踏实地的态度，勇于进取的精神来开拓事业。

单位要做“智慧人大”，哪个公司最专业？产品好，服务好？

2014年全国人大常务办公厅发布《关于通过网络平台密切代表同人民群众联系的实施意见》通知，全国人大信息化要求：贯彻落实党的十八届三中全会关于“加强人大常委会同人大代表的联系，充分发挥代表作用。
通过建立健全代表联络机构、网络平台等形式密切代表同人民群众联系”精神。
目前，传统人大履职存在各级人员沟通互动困难、交办审核周期长响应慢、纸质办公整理搜索耗时长、进度难以实时跟踪、数据价值没有深度挖掘等诸多问题。
八六三软件根据智慧城市发展要求，建设智慧人大平台系统，打造信息智能化人大履职平台，实现工作全流程在线办理、数据全周期在线查看、各级人员全方位在线互动。
解决的问题 1.各级人员沟通互动困难；2.交办审核周期长、响应慢； 3.纸质办公整理搜索耗时长； 4.进度难以实时跟踪； 5.数据价值没有深度挖掘。
系统特色 1.手段保障数据安全。
系统设计从软件、硬件两个方面，运用多重手段保障数据安全。
系统支持分级角色管理，每一个角色只允许查看权限范围内的内容，确保机密信息不泄露； 2.紧贴人大业务流程。
系统设计紧贴人大业务流程，充分满足不同年龄层、不同文化程度客户需求； 3.强化代表联系互动。
系统支持上下互动（上下级人大代表），左右互动（人大代表与政府部门），内外互动（ 人大机关与人大代表）；4.多渠道的综合业务平台。
系统通过PC(电脑)、手机、平板客户端、短信、微信等多种信息交互渠道，将人大代表、人大、一府两院（党群机关）、群众等有机的融合在业务平台之中； 5.领导驾驶舱。
综合运用大数据技术进行数据收集、数据整理、 数据分析，因地制宜根据当地实际需要，生成可视化数据报表，为领导层决策提供依据，提高工作效率，时也可在大屏进行可视化展示； 6.支持内外双向扩展。
平台设计架构具有良好的拓展性、兼容性，支持内部拓展功能，外部对接数据。
核心功能 履职管理系统该系统从代表活动线索征集、活动方案、活动通知、活动报名、开展活动、活动成果、成果公示，到形成代表的履职档案等，形成一条人大与代表、群众之间公开、互动的完整履职服务链条。
并且通过在线考试子系统，对人大代表履职能力和相关知识体系进行测评，实现了考试工作的网络化、无纸化、自动化，可承载大规模在线考试的需求，既注重时效，又能解决实际问题。
智慧人大代表议案建议管理系统 1.实现建议的提交、交办、承办、审核、答复、催办、督办全流程业务的无纸化办公管理； 2.通过履职参阅知识库，提高代表建议的质量； 3.提高建议交办的准确性、加强建议督查督办的力度、提高建议办理的及时性； 4.自动生成图表统计和报表，清晰直观的展示数据，为领导决策提供准确的数据支撑；双联互动管理平台 实现代表联系群众、征集民意、向原选举单位或选民述职，进一步实现人大代表联系常委会、人大代表联系人民群众，创建代表“双联”新模式。
代表之家 依托“双联”平台，建设线上代表之家，使代表能够在线上与选民和群众联系，使群众在网上与代表沟通；同时为代表提供线上履职、述职的平台。
规范性文件备案审查系统 该系统通过实现规范性文件备案和审查工作的全过程电子化智能化管理，为全市规范性文件备案审查工作相关单位和有关机关、社会团体、企业事业单位、公民等审查建议人提供“一站式”网上服务，推进规范性文件备案审查工作的数字化、规范化和智能化，提高规范性文件备案审查的工作效率和质量。
无纸化会议系统1.系统可在线完成单位团体内部会议通知发布、参会人员入场指引、会议室文件的分配与共享，实现无纸化会议； 2.与会人员通过触摸屏或鼠标即可在桌面环境下快捷地审阅查看会议文件，远端加入会议讨论或接入办公OA系统。
预算联网监督系统 1.形成横向联通的预决算审查监督网络，与本级政府财政等部门联网，实现预算收支信息全面审查和监督； 2.用代表服务平台发挥代表监督作用，同时为省市区（县）三级预决算审查监督平台纵向信息传输打下基础。
进而提高审查监督时效，确保政府科学理财、民主理财。
欢迎关注 知乎： @八六三软件 微信公众号：八六三智库 http://weixin.qq.com/r/4C7D2w3Ed1AIrUm493vy(二维码自动识别)

洛阳履信商贸有限公司

洛阳履信商贸有限公司于2019年10月11日成立。
法定代表人胡奇路，公司经营范围包括：木质家具、钢制办公家具、医用床、医用柜、防盗门、防火门、密集架、书架、校用设备、保险柜、保密柜、保密设备、日用百货、纺织原料(不含危险化学品)、针纺织品、服装、鞋帽、箱包、厨具、工艺礼品(不含文物)、玩具、五金工具、体育用品及器材、花卉、化肥、电子产品、手表、家具、家用电器、仪表仪器、机电设备、电子元器件、制冷设备、通讯设备、塑料制品、皮革制品、橡胶制品(以上货物国家限制经营除外)的销售等。

董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法

《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》是为有效发挥职工董事在董事会中的作用制定的办法。
简介 中央企业职工董事履行职责管理办法国务院国有资产监督管理委员会文件 关于印发《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》的通知 各董事会试点中央企业： 为有效发挥职工董事在董事会中的作用，保障职工民主权利，促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》和《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》(国资发群工〔2006〕21号)等有关规定，我们制定了《董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法》。
现印发给你们，请结合实际，遵照执行。
董事会试点中央企业职工董事履行职责管理办法第一章 总 则 第一条 为有效发挥职工董事在董事会中的作用，保障职工民主权利，促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的董事会试点中央企业。
第三条 本办法所称职工董事，是指由公司职工通过职工代表大会（以下简称职代会）选举产生，作为职工代表出任的公司董事。
第四条 职工董事享有与其他董事同等的权利，承担相应的义务。
职工董事在履行董事职责时，应该履行由本办法规定的特别职责。
第二章 职工董事的特别职责 第五条 职工董事享有与公司其他董事同等权利、承担相应义务的同时，还应履行关注和反映职工合理诉求、代表职工利益和维护职工合法利益的特别职责。
第六条 公司章程或董事会议事规则应当对职工董事的特别职责作出具体规定。
职工董事特别职责涉及的事项一般可以分为董事会决议事项和向董事会通报事项两类。
（一）决议事项：主要包括公司劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工切身利益的基本管理制度的制定及修改。
（二）通报事项：主要包括职工民主管理和民主监督方面的诉求、意见与建议，以及涉及职工利益的有关诉求意见或倾向性问题。
第七条 职工董事履行特别职责的基本方法：（一）职工董事就履行特别职责的相关事宜听取职代会、工会等方面的意见。
开展各种形式的调查研究活动，直接听取职工意见和建议。
（二）职工董事就职工利益诉求方面的情况与董事会其他成员保持经常性沟通和交流，并可通过会议等形式，听取外部董事的意见和建议。
（三）职工董事可参与决议事项的议案拟定，将征集的职工有关意见或合理诉求在议案形成过程中得以体现，或在董事会会议决议过程中反映、说明或提出建议意见。
（四）在董事会会议研究决定涉及职工切身利益的决议程序中，职工董事可提供该决议事项需要特别说明的调查材料或资料，并就该事项的决议发表意见。
（五）董事会会议可听取职工董事关于职工对公司经营管理的建议、职工相关利益诉求和倾向性问题等方面的通报性事项专题报告。
第八条 职工董事履行特别职责应承担相应义务： （一）遵照国家法律法规和公司章程的有关规定，对公司负有忠实勤勉和保守商业秘密等义务，对公司职工负有忠实代表和维护其合法权益的义务。
（二）积极参加有关培训和学习，不断提高履职能力和专业知识水平。
（三）全面准确地反映职工诉求和意愿，在反映诉求、发表专项意见和参与董事会决策中，应充分考虑出资人、公司和职工的利益关系，依法维护职工的合法权益。
（四）自觉接受出资人和职工的监督和评价。
（五）职工董事独立在董事会上表决，个人负责。
（六）依法接受监事会的监督。
第三章 职工董事履职的工作条件 第九条 企业党组织、公司经理层、职代会和工会组织等应支持职工董事履行反映职工合理诉求、维护职工合法权益的职责；企业要建立和完善职工董事履行职责的信息沟通机制，为职工董事履职创造必要的工作条件。
第十条 企业党组织应支持职工董事全面履行董事职责。
（一）确定工会负责人人选，应考虑兼备职工董事的资格和能力,如该人选具备董事履职的资格和能力，一般应推荐为职工董事的候选人。
（二）职工董事由非工会负责人担任时，可以推荐职工董事作为工会副主席候选人或兼任工会组织中其他相当的职务。
（三）为职工董事开展调查研究、了解职工队伍的思想状况等履职活动提供相应的条件。
（四）党组织主要负责人应定期与职工董事交换意见和沟通情况，帮助职工董事及时了解和掌握企业的有关情况。
第十一条 公司经理层应按《公司法》、《工会法》和公司章程等有关规定为职工董事履职提供条件。
（一）公司经理层在研究涉及职工切身利益的重大问题时，应当邀请职工董事列席会议。
（二）根据职工董事履职需要，公司高级管理人员应接受职工董事的约谈，并如实反映相关情况。
（三）为职工董事调查研究、查阅资料等履职活动提供条件；为职工董事提供履职所需的办公条件和工作经费；职工董事履职出差、办公等有关待遇参照其他董事执行。
（四）保证职工董事履职活动所必需的工作时间。
第十二条 公司职代会对职工董事履职活动的支持。
（一）职代会的工作机构应及时向职工董事提供每次职代会的议题、议案、建议和决议情况等书面材料。
（二）职代会下设的各专门工作委员会，应当协助职工董事开展专题调查研究和巡视检查。
（三）职代会各代表团（小组）、职工代表应协助职工董事的履职工作，按照职工董事的要求，全面、及时地向职工董事反映职工的有关意见和建议。
第十三条 公司工会应对职工董事履职活动提供相应的服务。
（一）为职工董事提供有关维护职工合法权益方面的法律法规、政策文件等信息资料。
（二）在涉及职工切身利益的重要制度的制订、重大事项决议的执行过程中，向职工董事提供职工群众的相关意见。
（三）为职工董事收集、整理和提供职工权益诉求和民主管理方面的信息，包括职工对劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育、生活福利及对公司生产经营方面的倾向性意见或合理化建议等。
（四）为职工董事召开座谈会、走访职工等调查研究活动做好组织工作和提供相应的服务。
（五）董事会在听取或研究涉及职工利益的通报事项时，公司工会应在董事会会议召开前（一般不少于10个工作日），为职工董事起草书面报告提供条件和资料。
第四章 职工董事的履职管理 第十四条 职工董事的上岗培训、履职指导和评价考核等日常管理由公司董事的委派（选聘）机构负责。
第十五条 公司要为职工董事安排相应的培训和学习，确保职工董事参加培训学习所需的时间，提高职工董事履职所需的专业素质和工作能力。
第十六条 公司董事的委派（选聘）机构在对董事的工作绩效进行评价时，应听取公司工会和监事会关于职工董事履行特别职责的意见，并纳入总体评价意见。
第十七条 公司工会要了解职工董事履职的工作情况，职工董事要及时与公司工会沟通工作情况。
公司职代会每年应向公司董事的委派（选聘）机构提出职工董事履职行为的评价性意见，并对职工董事履职情况进行无记名投票测评，主要内容应包括出席董事会会议、就相关决议事项开展调查研究、反映职工诉求和意愿等履职活动的记录、勤勉尽职程度和履行职责的能力。
第十八条 职工董事或公司工会代表职工董事每年应向职代会或职工大会报告工作情况，听取职工代表对职工董事履职情况的意见，工会要及时向职工董事反馈职工的意见和建议。
第十九条 公司董事会办公室等相应办事机构应为职工董事履行职责提供服务和帮助。
第五章 附 则 第二十条 本管理办法自公布之日起施行。

庐阳区政协二届二十次常委会议

庐阳区政协二届二十次常委会议是由区政协主席任传英主持并讲话。
会议简介 12月20日上午，区政协主席任传英主持召开二届二十次常委会议。
副主席王家满、周健，秘书长赵建军，区政协各位常委出席会议。
区政府副区长潘士琴，区政府办公室主任丁仕旺，区委组织部副部长、区直机关工委书记韦晓蓉应邀出席会议。
会议决定 会议决定区政协二届五次全会将于2011年1月3日～6日在区政务中心召开。
会议传达了区委《关于同意筹备召开政协合肥市庐阳区第二届委员会第五次会议的批复》精神，协商确定了出席全会的区级领导名单、列席人员名单及大会秘书长、副秘书长名单；协商通过了增补区政协第二届委员会常委1名；协商通过了区政协二届五次会议编组名单和各组召集人名单；审议通过了区政协二届五次会议议程、日程（草案）；协商通过了区政协2009-2010年度先进集体、优秀提案、优秀委员名单；审议通过了区政协二届常务委员会工作报告、区政协二届四次会议以来提案工作情况报告（讨论稿）；讨论了区政府工作报告（征求意见稿）。
领导讲话 任传英在讲话中指出，2011年是“十二五”规划的开局之年，也是本届政协履职的最后一年。
做好今年的工作，具有十分重要的意义。
我们要精心组织、认真筹备区政协二届五次会议，找准履职方向，突出履职重点，提高履职效能，为保持全区经济社会科学快速发展，不断开创政协工作新局面做出新的贡献。